企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期以來在工作中積淀下來的，為大家共識(shí)的做法，是工廠管理的一種提升。良好的企業(yè)文化是工廠核心能力形成的源泉。營(yíng)造比別人學(xué)得更快的工廠內(nèi)部環(huán)境，培養(yǎng)年輕員工迅速成長(zhǎng)，為工廠不斷造就高素質(zhì)的后備力量，是使企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地的基本做法。

　　可以說，工廠管理的好壞，將直接影響企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力與生命力。因此，門窗企業(yè)要想做好生產(chǎn)管理，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不妨從以上八個(gè)方面著手，為遠(yuǎn)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。