若想重生勢必先做些“犧牲”
　　
　　面對當前的經濟下行壓力，面對傳統(tǒng)建材行業(yè)的集體“陣痛”，“浴火重生”是人們對于行業(yè)陣痛的普遍看法。只不過，若想重生，傳統(tǒng)建材行業(yè)無論再痛，也要忍痛割愛，主動做出一些“犧牲”。
　　
　　犧牲，始終是傳統(tǒng)建材行業(yè)在發(fā)展過程中繞不開的話題。
　　
　　自建國以來，建材行業(yè)在社會經濟高速發(fā)展、各地基建項目層出不窮、房地產業(yè)日益膨脹等影響、帶動和發(fā)生反應下，為國家建設作出巨大貢獻的同時，自身也取得了飛速發(fā)展。
　　
　　各企業(yè)面對盆滿缽滿的真金貨品，各地方相關部門面對愈發(fā)龐大的投入資金項目，提高產能、擴大產量日益成為主旋律。在各種利益和發(fā)展需求交織糾結的大背景下，行業(yè)也在犧牲資源、犧牲環(huán)境。
　　
　　這樣的“犧牲”，讓建材行業(yè)背上了“高能源、高污染、高排放、資源浪費”的“三高一資”包袱，為社會所詬病，也為當下產業(yè)結構調整引發(fā)的陣痛埋下隱患。
　　
　　這樣的“犧牲”，是建立在全社會大環(huán)境痛苦之上的犧牲，是萬萬不能重生的。如果任其“犧牲”下去，不但會讓資源日益枯竭、環(huán)境日益惡劣、產能過剩日益嚴重，也終將全行業(yè)推向萬丈深淵，成為傳統(tǒng)產業(yè)犧牲的“炮灰”。
　　
　　如果說此次結構調整陣痛期，有國家經濟發(fā)展放緩、經濟下行壓力加大等客觀原因，那么，更直接原因是行業(yè)自身多種病癥的集中爆發(fā)。
　　
　　若想清理陣痛，并在結構調整與優(yōu)化中重生，建材行業(yè)在客觀環(huán)境無法改變的前提下，只有主動尋求解決行業(yè)自身結癥，從無節(jié)制地犧牲資源和環(huán)境，到鼓足勇氣、忍住劇痛，做一次必要的“自我犧牲”。
　　
　　此犧牲非彼犧牲，此犧牲是為了切掉身上的毒瘤、斬斷蔓延的禍根，更為了盡自己所能保護國家資源和社會環(huán)境，從而在經濟環(huán)境新常態(tài)下，獲得重生的希望和曙光。
　　
　　如何“自我犧牲”？去年在北方大部分區(qū)域初次實施的水泥錯峰生產，就是一個較好的榜樣。在區(qū)域大企業(yè)積較響應和以身作則的帶動下，去年冬季，東北、新疆和華北部分省市90％以上的水泥企業(yè)，率先“自我犧牲”數(shù)百萬噸熟料產量，停掉數(shù)百余條水泥生產線，為的是避免冬季重疊燃煤對環(huán)境造成的污染壓力。
　　
　　這樣的犧牲，無形中讓自身也在險境中得到拯救。不久前的一次錯峰生產總結會上，許多企業(yè)家無限感慨：今年的經濟下行壓力之大已經超出預想，若不是堅定實施了錯峰生產，大量積壓的庫存會讓企業(yè)的日子非常難過。
　　
　　但不可否認的是，到現(xiàn)在為止，依舊不是所有的行業(yè)人士和相關相關部門部門都懂得自我犧牲的可貴。不久前，記者在手機新聞上看到一則消息，新環(huán)保法實施半年有余，還有不少地方相關部門和污染型行業(yè)對環(huán)保持漠視態(tài)度：認為環(huán)保大不過GDP和企業(yè)利益，“先污染后治理”的思想依舊難以清理。
　　
　　此時，一位資歷豐富行業(yè)相關人士的呼吁振聾發(fā)聵：如今，地方相關部門不能因為掌握著所謂豐富的資源優(yōu)勢，就任意招商引資、上馬建線，作為地方父母官，必須“犧牲”拿資源和環(huán)境為代價換取的GDP；建材企業(yè)不能以所謂擴大規(guī)模、發(fā)展需要等借口重復建設、加劇產能，作為行業(yè)的一份子，必須“犧牲”用惡性競爭、豪取強奪賺取的利潤額。
　　
　　只有經歷切膚之痛 方能歷練浴火重生
　　
　　自去年以來，一向較為優(yōu)越的新疆水泥行業(yè)，也遇到了建國以來較嚴酷的寒流，水泥產能過剩程度愈演愈烈，產量、銷量均下降10％左右，全行業(yè)虧損嚴重，價格回到10年前水平，屬歷史罕見?？梢哉f，新疆水泥行業(yè)已被逼上絕境。
　　
　　在四川省剛剛公布的2015年前4個月建材行業(yè)經濟運行情況中顯示，四川省平板玻璃行業(yè)前四個月實現(xiàn)利潤同比下降77.72％，虧損3817萬元，可謂痛徹心扉。
　　
　　據(jù)有關人士透露，某知名大型水泥企業(yè)，將42.5水泥的價格降至170元/噸。這樣的價格，對于絕大多數(shù)水泥企業(yè)而言，比成本價還要低出幾十元，如此入不敷出，必將難以為繼。
　　
　　較讓記者深有感觸的是，一段時間以來，關于“一季度利潤下滑程度之大始料未及，再不改變真活不下去了”的聲音此起彼伏，這樣的聲音不僅來自于企業(yè)和協(xié)會，地方相關部門相關部門對此現(xiàn)狀亦不再遮掩。從相關部門、協(xié)會到企業(yè)紛紛大聲疾呼的情況，以往少見。